“‘羅拉大王’出擊搖架，捷報頻傳，月銷量突破20萬套。”近日，記者聽聞一向受到紡織業(yè)界關(guān)注的同和紡織機械制造有限公司，搖架產(chǎn)品在市場上行情不斷看漲，銷量一路飚升，引起了記者的濃厚興趣，“同和搖架”能否續(xù)寫“同和羅拉”式的輝煌篇章？月銷量突破20萬套有何秘密？記者專程來到了同和紡織機械制造有限公司。
未入同和，首先映入眼簾的是門口幾輛20噸的大卡車正滿載著羅拉、搖架產(chǎn)品，準備發(fā)往全國各地；來到羅拉及搖架車間，看到了一片繁忙的景象，記者不免有些詫異——眼前的景象與去年記者來訪時發(fā)生了讓人耳目一新的變化：原來只有1000多平米的搖架車間，如今已成為10000多平米的嶄新、寬敞的生產(chǎn)車間；原來只有一條細紗彈簧搖架生產(chǎn)線，如今已是細紗彈簧、細紗氣動、粗紗彈簧和氣動搖架三條生產(chǎn)線。
“同和公司的搖架都是在與國內(nèi)外同行的擺擂臺競爭中，以其自身過硬的質(zhì)量和性能，贏得了廣大棉紡用戶的認可。月銷量20萬套只是一個開始”，同和公司董事長兼總經(jīng)理崔桂生對記者說：“同和以羅拉起家，現(xiàn)在做搖架，是經(jīng)過了長期的醞釀和充分的準備的，我們不打無準備的仗！我們把同和的理念、同和的企業(yè)文化融入產(chǎn)品中，融入企業(yè)發(fā)展中，事實證明：同和的搖架產(chǎn)品也和同和羅拉一樣會獲得成功！”
人才引進——“不拘一格降人才”
崔桂生向記者敞開了心扉，道出同和競爭力的核心。他認為：“人才是企業(yè)發(fā)展的核心資源，同和公司在以人為本的理念指導下，先后引進了大批專業(yè)的搖架設(shè)計、制造人才。值得一提的是：同和公司重點引進了有著幾十年搖架設(shè)計、制造經(jīng)驗的一流專家，他們以其扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、深厚的設(shè)計功力、豐富的制造經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。同和特殊的優(yōu)待政策給予他們充分發(fā)揮自己聰明才智的絢麗舞臺！”。
“擁有了這些專業(yè)的搖架設(shè)計、制造人才是遠遠不夠的”，崔桂生對記者補充介紹說：“同和公司還專門引進了搖架行業(yè)以外的從事機械設(shè)計、熱處理等領(lǐng)域的專家，例如，鐵道部戚墅堰機車車輛廠的專業(yè)人員，冶金部冶金機械廠的專家們，可謂‘遠近親’結(jié)合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。”
記者專門走訪了這些工程技術(shù)人員，其中有一位熱處理的工程師，享受國務(wù)院津貼，畢業(yè)于浙江大學，在鐵道部從事了一輩子的熱處理，現(xiàn)在來到了同和，將他一輩子的心血和經(jīng)驗獻身于紡織專件的發(fā)展上。類似的例子不勝枚舉，同和不拘一格的人才戰(zhàn)略給予了他們奉獻祖國紡機事業(yè)的良好平臺！
設(shè)備投入——“鑄就一流的品質(zhì)”
產(chǎn)品銷售好，得到客戶的認可，最重要的是產(chǎn)品質(zhì)量好，質(zhì)量是企業(yè)的生命。同和公司堅信：只有大手筆、大投入，才能使傳統(tǒng)的產(chǎn)品富含高科技技術(shù)含量，從而產(chǎn)生高附加值，為社會和企業(yè)帶來效益。
同和公司投入巨資，先后引進了如真空淬火設(shè)備、精密數(shù)控設(shè)備、加工中心、多工位數(shù)控沖床、多工位連續(xù)沖床及進口檢測設(shè)備等國內(nèi)外一流的、先進的硬件設(shè)備，形成了年產(chǎn)300萬套各類高精度、高性能搖架的生產(chǎn)能力，并以高起點、高標準的要求，成立精密模具車間及工具車間，確保產(chǎn)品的制造精度、提高產(chǎn)品精度的一致性。一流的“硬件”設(shè)備與同和企業(yè)文化“軟件”的完美結(jié)合，才能鑄就同和產(chǎn)品的一流品質(zhì)！
技術(shù)創(chuàng)新——“企業(yè)發(fā)展‘活’的靈魂”
連續(xù)多年的采訪，使記者對同和公司有這樣深刻的印象：同和公司始終把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)，是企業(yè)發(fā)展‘活’的靈魂，唯有創(chuàng)新才能實現(xiàn)企業(yè)的百年不衰！關(guān)于創(chuàng)新，同和有著自己的一套獨特定義：創(chuàng)新應(yīng)融入到員工日常工作的點點滴滴中！公司設(shè)立了員工創(chuàng)新基金，每年拿出5％左右的凈利潤，作為員工創(chuàng)新項目的獎金，實行月月評獎、發(fā)獎，激發(fā)全體員工的創(chuàng)新潛能。“成功是個人的，失敗是公司的”，公司支持一切創(chuàng)新活動，允許失敗，允許反復試驗，將員工創(chuàng)新的風險降為零。7年來，同和公司培育了良好的創(chuàng)新氛圍：員工從被動地為完成公司任務(wù)創(chuàng)新到主動、自覺創(chuàng)新；從技術(shù)創(chuàng)新到全面創(chuàng)新；公司每年有十幾項國家專利申報。
依托雄厚的技術(shù)實力，同和公司對搖架產(chǎn)品進行了不斷的技術(shù)改進及創(chuàng)新。同和公司現(xiàn)已開發(fā)研制出九大系列十余款搖架產(chǎn)品，分別為：棉紡細紗彈簧搖架系列、棉紡粗紗彈簧搖架系列、棉紡細紗杠桿氣動搖架系列、棉紡細紗氣囊直接加壓式搖架系列、棉紡粗紗氣囊直接加壓式搖架系列、棉紡細紗板簧搖架系列、棉紡粗紗板簧搖架系列、毛紡細紗彈簧搖架系列及并條氣動搖架系列。搖架產(chǎn)品上可謂集中著諸多創(chuàng)新亮點。
首先是原材料的創(chuàng)新。同和搖架的原材料均為知名鋼鐵廠定點供應(yīng)，同和公司在研究國內(nèi)外各類搖架板材的基礎(chǔ)上，對板材提出了苛刻的要求：特殊的尺寸公差要求、特殊的化學構(gòu)成元素，確保了搖架零件、部件的加工精度、強度、硬度及一致性。
細紗彈簧搖架的創(chuàng)新更是一大亮點。搖架在工作狀態(tài)中自動跳檔（從18、14、10公斤自跳至6公斤）問題一直是困擾棉紡用戶的難題，也是國內(nèi)外一直未解決的世界難題，一些用戶甚至只能用膠水將跳檔部位膠好，造成了嚴重的紡紗質(zhì)量隱患。同和公司得知這一情況后，迅速組織了專業(yè)的技術(shù)攻關(guān)小組，在短短48小時內(nèi)，攻破了這一長期難以解決的難題，得到了用戶的的極大贊許，也鼓舞了同和公司繼續(xù)走創(chuàng)新之路的堅定決心！
精細管理——“像做瑞士金表一樣做搖架”
“瑞士金表馳名中外，它的分秒的精確性來源于每個零件的精確性。同樣，搖架也是一樣，要像做瑞士金表一樣做好搖架，確保每個零件、部件從制造、裝配、裝箱發(fā)貨，均100％合格，才能確保每套搖架100％合格，件件優(yōu)質(zhì)闖市場！”
一套搖架，由幾十種不同零件、部件組裝而成。要做好搖架，就必須做好每一個零件、部件。為此，同和公司制定了嚴格的生產(chǎn)條例手冊、質(zhì)量管理規(guī)范等，每一位員工都能嚴格遵照規(guī)范操作。
同時，同和公司還實行嚴格的生產(chǎn)責任制，培育員工的責任心，產(chǎn)品的任何問題可以追溯到每道工序、每個員工，確保“對癥下藥”，易于解決問題。
技術(shù)服務(wù)——“為客戶想的更多”
為使每一位客戶買的放心，用得更放心，同和公司專門成立了技術(shù)服務(wù)部，由專業(yè)工程技術(shù)人員組成，指導用戶安裝、調(diào)試搖架產(chǎn)品。每一位技術(shù)服務(wù)人員上崗前均要經(jīng)過嚴格的、專業(yè)的培訓。哪里需要，哪里有難題，技術(shù)服務(wù)人員第一時間趕到現(xiàn)場服務(wù)。一些用戶寫來感謝信，對技術(shù)服務(wù)人員良好的表現(xiàn)予以充分的肯定。
當然，客戶的需要是多種多樣的，同和公司為客戶想的更多：對于一些對同和的羅拉、搖架、緊密紡產(chǎn)品不熟悉的客戶，同和公司提供技術(shù)指導服務(wù)，現(xiàn)場指導安裝、調(diào)試，監(jiān)督安裝質(zhì)量，驗收安裝效果等；對于紡紗工藝問題，提供專業(yè)的、經(jīng)驗豐富的紡紗工藝技術(shù)人員指導服務(wù)；對于主機問題，派出專業(yè)的主機設(shè)計、制造人員服務(wù)；值得一提的是，公司特別指定了《產(chǎn)品售后服務(wù)工程質(zhì)量驗收實施細則》，對于重大工程，由總經(jīng)理親自擔當組長，公司常務(wù)副總、副總?cè)胃苯M長，高級工程師任成員的“產(chǎn)品售后服務(wù)質(zhì)量驗收小組”，對工程進行嚴格的考核，確保用戶對同和公司產(chǎn)品的良好滿意度。
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